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(2026長春市優(yōu)化營商環(huán)境系列報道)法治體檢+團隊會診 長春5700余律師聯(lián)動全周期護航企業(yè)
發(fā)布時間:2026年04月15日 16:03 來源:中新網(wǎng)吉林 編輯:王思博

  中新網(wǎng)吉林新聞4月15日電 15日上午,長春智慧法務(wù)區(qū)一樓的12348解答中心,十幾位專業(yè)法律人士正坐在工位上接聽熱線。他們面前的LED大屏幕上,實時滾動著全省法律咨詢的話務(wù)量、類別分布和趨勢分析。

  這個集省、市一體化公共法律服務(wù)于一體的平臺,每天處理大量企業(yè)咨詢需求。長春市司法局律師工作處二級主任科員姚泓任告訴記者,去年以來,長春市司法局出臺《服務(wù)保障經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展二十五條舉措》,整合全市5700余名律師資源,開展“千名律師助企發(fā)展促振興”專項行動,年均服務(wù)民營企業(yè)超2000家,幫助企業(yè)排查化解法律風(fēng)險千余項。

  從“單打獨斗”到“團隊會診”

  吉林省聚仁科技有限公司總經(jīng)理程博對此感受頗深。這家科技型企業(yè)在合同管理、加班費計算、離職風(fēng)險把控上存在不少模糊地帶。“以前遇到法律問題,我們自己翻翻法規(guī),或者找個熟人問一句,心里沒底!背滩┱f。

律師團隊通過對接機制為企業(yè)排查高發(fā)風(fēng)險點。

  2025年,在司法局的律企對接機制下,吉林吉大(長春新區(qū))律師事務(wù)所的律師團隊“上門”了。律所主任李閔介紹,他們組建了由勞動法專業(yè)律師、企業(yè)合規(guī)顧問組成的專門團隊,為企業(yè)開展勞動用工專項“法治體檢”,重點排查勞動合同、規(guī)章制度、社保繳納及離職管理四大高發(fā)風(fēng)險點。

  “比如試用期合同缺失、考勤制度與法律沖突這些隱蔽性問題,企業(yè)自己很難發(fā)現(xiàn)。我們幫他們梳理出來,給出整改方案,從源頭堵住賠償漏洞。”

  程博算了筆賬,“律師團隊幫我們糾正了好幾處用工隱患,避免了潛在的勞動仲裁風(fēng)險。他們還定期來辦講座,現(xiàn)在管理層簽合同、算加班費都更有底氣了。”

  復(fù)雜問題“多科會診”

  吉林省華通控股集團有限公司是一家業(yè)務(wù)覆蓋全國多地的多元化集團公司,涵蓋資產(chǎn)管理、金融科技等多個板塊。隨著規(guī)模擴大,企業(yè)迫切希望搭建一個權(quán)責清晰、運行穩(wěn)健的管理體系。

  “我們不是缺單個法律問題的答案,而是需要一套系統(tǒng)的股權(quán)架構(gòu)和合規(guī)方案!痹摴就顿Y管理部副總經(jīng)理翁明友說。在司法局的協(xié)調(diào)下,北京市君澤君(長春)律師事務(wù)所合伙人吳明宇帶領(lǐng)團隊介入。他們沒有給出一份簡單的法律意見書,而是“團隊化”進駐——按照地域和業(yè)務(wù)模塊,重新設(shè)計完整的股權(quán)架構(gòu),做到“板塊獨立、風(fēng)險隔離”;同時配合企業(yè)法務(wù)部門,根據(jù)最新監(jiān)管要求,逐項修改各類合同條款,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。

  這就好比專家會診,不是只看一個科室,而是多個領(lǐng)域的大夫一起上。翁明友說,“律師上門服務(wù),幫我們重新梳理了全國各地的關(guān)聯(lián)公司,集團資源協(xié)調(diào)更順暢了,簽合同時心里也更有底!

  從“坐等咨詢”到“主動預(yù)警”

  這種“團隊會診”模式,在長春智慧法務(wù)區(qū)得到了系統(tǒng)化支撐。記者在現(xiàn)場看到,法務(wù)區(qū)以科創(chuàng)廣場、北湖科技園和新區(qū)政務(wù)服務(wù)中心為核心承載區(qū),已吸引長春互聯(lián)網(wǎng)法庭、金融法庭、破產(chǎn)法庭、國際商事法庭、律師遠程會見中心等一批司法和法律服務(wù)機構(gòu)落位。

12348解答中心實時幫助企業(yè)解決法律問題。

  12348解答中心的大數(shù)據(jù)系統(tǒng),是法務(wù)區(qū)智慧化服務(wù)的一個縮影。所有咨詢電話實時錄入,系統(tǒng)自動分類、分析趨勢。一旦發(fā)現(xiàn)某個領(lǐng)域咨詢量異常上升,或出現(xiàn)涉及拖欠工資、詐騙等敏感詞,屏幕就會紅色預(yù)警,工作人員隨即上報,司法局據(jù)此組織律師團隊主動對接相關(guān)企業(yè)或行業(yè),變“事后救火”為“事前預(yù)防”。

  近三年多來,依托法務(wù)區(qū)資源,長春市司法局每月第二周、第四周的星期三設(shè)立“法律專家助企服務(wù)日”,由律師團隊免費“坐診”。

  去年以來,已累計為企業(yè)解答勞動關(guān)系、金融投資等法律難題近400件,接待550余人次。舉辦公司法、合同糾紛等專場咨詢會20余期。此外,針對科技型中小企業(yè),還組織了10場“法律服務(wù)駐(助)萬企”法治講座,覆蓋知識產(chǎn)權(quán)爭議解決、工傷認定等多個領(lǐng)域,500余戶企業(yè)高管參與。

  “全周期”陪伴讓企業(yè)輕裝上陣

  除了日常的法律咨詢和“體檢”,長春司法局還將服務(wù)延伸到了重大項目建設(shè)中。去年以來,律師團隊已為永春生物醫(yī)藥城、龍嘉機場三期改擴建等30余個重大項目提供全過程法律服務(wù)。從項目可行性研究、招投標環(huán)節(jié)開始,律師就介入審查文件、把控合同、參與談判。遇到階段性集中疑難問題,長春市司法局組織行政法、勞動用工、財稅、建筑工程等多領(lǐng)域律師“智庫會診”,及時疏通堵點。

  這樣做的目標就是,讓企業(yè)從有事找律師變成律師在身邊,從事后打官司變成事前防風(fēng)險。目前,全市已有226家律所的1090名律師為省內(nèi)外262家國企和1153家民企擔任法律顧問。近兩年,通過“法治體檢”等方式,累計為近2000家企業(yè)避免或挽回經(jīng)濟損失2560萬元。

  從12348大屏上的紅色預(yù)警,到律師團隊的“多科會診”,再到重大項目全周期陪伴,長春市司法局正在用一套“組合拳”,把法律服務(wù)從“坐等上門”推向“主動護航”。(完)